Nossos Diferenciais

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CIPA

Com a Lei Nº 6.514, DE 22 DEZEMBRO DE 1977, de acordo com a atividade exercida e a quantidade de um número de funcionários, a empresa tem que constituir a CIPA.

A CIPA tem como objetivo, observar e relatar condições de risco nos ambientes de trabalho e solicitar medidas para reduzir até eliminar os riscos existentes e/ou neutralizar os mesmos, discutir os acidentes ocorridos, encaminhando aos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança do Trabalho e em Medicina do Trabalho e ao empregador o resultado da discussão, solicitando medidas que previnam acidentes semelhantes e, ainda, orientar os demais trabalhadores quanto à prevenção de acidentes.



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5S

O 5S é um conjunto de conceitos simples que, ao serem praticados, são capazes de modificar o seu humor, o ambiente de trabalho, a maneira de conduzir suas atividades e as suas atitudes.

Os 5 sensos são:

  1. Seiri: Utilização, Arrumação, Organização, Seleção.
  2. Seiton: Ordenação, Sistematização, Classificação.
  3. Seisou: Limpeza, Zelo.
  4. Seiketsu: Asseio, Higiene, Saúde.
  5. Shitsuke: Auto-Disciplina, Educação, Compromisso.